Unternehmensführung
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Empfehlung des Rates für Nachhaltige Entwicklung an die Bundesregierung und die
Wirtschaft. Die Verantwortung von Unternehmen für eine nachhaltige Entwicklung.
Wirtschaft. Die Verantwortung von Unternehmen für eine nachhaltige Entwicklung.
Leseprobe zum Buch / siehe Shop - Wirtschaft
Leseprobe zum Buch - Siehe Shop - Wirtschaft
Fred Kofman Leseprobe: Buch siehe Shop - Wirtschaft
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Deutschlands bekanntester PR-Berater zeigt, was gute Manager brauchen:
Erfolg und Gelassenheit, Profit und Entspannung, Vision und Offenheit.
Ein überfälliges Plädoyer für die Verbindung persönlicher Integrität,
Sinnsuche und wirtschaftlichem Erfolg.
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Mit ökologischen und sozialen Standards schaffen Unternehmen echten Mehrwert – ein Gespräch mit Alexandra Hildebrandt. Von Ann-Christin Weber
Bio ist in. Längst erstreckt sich der Bioboom nicht mehr nur auf Lebensmittel oder Kosmetika. Verstärkt achten Konsumenten auch bei Klei-dung und Textilien auf ökologische und soziale Kriterien. Vor wenigenJahren noch galten Nachhaltigkeit und Mode als Widerspruch, heute ist„green chic“ in – sowohl auf den Laufstegen als auch in den Läden. Damit wächst die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR). Denn in moralisierten Märkten wird die Gewähr ökologischer und sozialer Standards zu einem echten Mehrwert für den Kunden. In derZukunft wird der grüne Lebensstil die Konsummärkte dominieren.
Bio ist in. Längst erstreckt sich der Bioboom nicht mehr nur auf Lebensmittel oder Kosmetika. Verstärkt achten Konsumenten auch bei Klei-dung und Textilien auf ökologische und soziale Kriterien. Vor wenigenJahren noch galten Nachhaltigkeit und Mode als Widerspruch, heute ist„green chic“ in – sowohl auf den Laufstegen als auch in den Läden. Damit wächst die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR). Denn in moralisierten Märkten wird die Gewähr ökologischer und sozialer Standards zu einem echten Mehrwert für den Kunden. In derZukunft wird der grüne Lebensstil die Konsummärkte dominieren.
Das Kerngeschäft von s e l f ist das Ermöglichen sozialer Innovation. Unsere Kernprodukte sind sich gegenseitig ergänzende und unterstützende Dienstleistungen von und für Social Entrepreneurs (soziale Unternehmer), werte-orientierte Führungskräfte, Idealisten, Erfinder, Aktivisten - kurz für alle Akteure, die gesellschaftliche Innovation ankurbeln (wir nennen sie übrigens Social Pioneers)
Ein Zeitalter ist zu Ende gegangen. Wirtschaft war trist, langweilig, grau.
Wirtschaft war von Zahlenkolonnen dominiert. Von kühlen Rechnern und knallharten Verhandlern. Von beharrlichen Verwaltern und stoischen Machtpolitikern. Klar, uns begegnen noch überall die Relikte dieser Epoche: Kontrollsüchtige Kleingeister und Erbsenzähler, eingefrorene Gesichter, emotionslos, rückwärtsgewandt, langsam. Sie töten jeden Funken Energie. Sie sehen nur Werte, die man anfassen kann. Und das auch nur im Rückspiegel.
Wir ticken anders. Wir blicken lieber nach vorn.
Ein neues Zeitalter hat begonnen. Wirtschaft ist bunt, aufregend, ansteckend, energiegeladen. Ihre Basis sind Talent, Inspiration, Ideen. Ihr Motor sind Leidenschaft, Begeisterung, Spaß. Ihr Lohn sind Erfüllung, Freude, Sinn.
Förster & Kreuz sind Management-Vordenker einer neuen Generation. Leidenschaftlich, kämpferisch und erfrischend bringen Sie Führungskräfte und ihre Teams dazu, sich aus Denkschablonen zu befreien, Scheuklappen abzulegen und ausgetretene Pfade zu verlassen. Auf allen fünf Kontinenten fahnden die beiden Managementberater und Bestsellerautoren nach Unternehmen, die so unkonventionell wie erfolgreich sind.
Kontakt: www.foerster-kreuz.com
Wirtschaft war von Zahlenkolonnen dominiert. Von kühlen Rechnern und knallharten Verhandlern. Von beharrlichen Verwaltern und stoischen Machtpolitikern. Klar, uns begegnen noch überall die Relikte dieser Epoche: Kontrollsüchtige Kleingeister und Erbsenzähler, eingefrorene Gesichter, emotionslos, rückwärtsgewandt, langsam. Sie töten jeden Funken Energie. Sie sehen nur Werte, die man anfassen kann. Und das auch nur im Rückspiegel.
Wir ticken anders. Wir blicken lieber nach vorn.
Ein neues Zeitalter hat begonnen. Wirtschaft ist bunt, aufregend, ansteckend, energiegeladen. Ihre Basis sind Talent, Inspiration, Ideen. Ihr Motor sind Leidenschaft, Begeisterung, Spaß. Ihr Lohn sind Erfüllung, Freude, Sinn.
Förster & Kreuz sind Management-Vordenker einer neuen Generation. Leidenschaftlich, kämpferisch und erfrischend bringen Sie Führungskräfte und ihre Teams dazu, sich aus Denkschablonen zu befreien, Scheuklappen abzulegen und ausgetretene Pfade zu verlassen. Auf allen fünf Kontinenten fahnden die beiden Managementberater und Bestsellerautoren nach Unternehmen, die so unkonventionell wie erfolgreich sind.
Kontakt: www.foerster-kreuz.com
Corporate Responsibility. oekom research stellt den „oekom Corporate Responsibility
Review 2009“ vor. Die Studie dokumentiert den Status quo im Bereich
unternehmerische Verantwortung und diskutiert Themen und Trends an der
Schnittstelle Finanzmarkt und Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit in Unternehmensführung und Kapitalanlagen – eine Bestandsaufnahme. Die Studie „oekom Corporate Responsibility Review 2010 – Nachhaltigkeit in
Unternehmensführung und Kapitalanlagen“ dokumentiert zentrale Entwicklungen bei
den nachhaltigen Kapitalanlagen und im unternehmerischen
Nachhaltigkeitsmanagement. Dabei werden verschiedene Themenbereiche betrachtet,
u. a. die Qualität der Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Verbreitung von
Verstößen bei Korruption und Kartellrecht sowie das Engagement der Unternehmen
in den Bereichen Klimaschutz, Biodiversität, Energie und Wasser.
Erfolgreich in die neue Zeit!
Vorwort des Naturwissenschaftlers Dr. Walter H. Medinger
(Bio- und Quantenphysiker, Unternehmer)
Als Dr. Hartmut Müller ein Einführungsseminar an unserem Institut in die von ihm begründete Global-Scaling-Theorie hielt, begann er mit dem für mich sehr erstaunlichen Satz: „Wir wissen heute, dass die Materie vom Geist durchdrungen ist.“ Nicht dass ich persönlich anderer Ansicht gewesen wäre; erstaunlich fand ich jedoch, dass ein Physiker von Weltrang diese Tatsache in einem wissenschaftlichen Seminar so klar aussprach. Später erfuhr ich, dass die in der Wissenschaft vom menschlichen Bewusstsein führenden Naturwissenschaftler (wie Roger Penrose) und Mediziner (wie Stuart Hameroff) philosophische Konzepte aufgreifen, denen zufolge der Geist in das Geflecht von Raum und Zeit eingewoben ist und so mit der Materie interagiert.
Die einst so fundamental scheinende Trennung zwischen Geist und Materie, zwischen Geistes- und Naturwissenschaft ist unter dem Blickpunkt der Quantenphysik nicht mehr aufrechtzuerhalten. Das hat für den an materiellen Werten orientierten Bereich der Wirtschaft seine Konsequenzen.
Siglinda Oppelt zieht diese Konsequenzen in ihrem Buch sachkundig, eloquent und mit tiefem Einfühlungsvermögen. Selbst von schwierigen wissenschaftlichen Sachverhalten erfasst sie das Wesentliche treffend und kann es wunderbar verständlich, aber auch an-rührend wiedergeben. Dabei ist sie erfrischend frei von pseudo-esoterischer Betulichkeit. Ihr reicher Erfahrungsschatz – aus der eigenen beruflichen Tätigkeit sowie von zahlreichen erfolgreich beratenen Persönlichkeiten und Unternehmen – macht das Buch zu einer Fundgrube mit spannenden Beispielen und wertvollen Übungen.
Fortschrittlichen Beratern und Beraterinnen wie ihr ist es zu verdanken, dass mehr und mehr Unternehmer und Führungskräfte den „Spirit“ im Unternehmen in den Brennpunkt rücken. Es ist der Königsweg zum nachhaltigen ökonomischen Handeln. Unserer Gesellschaft wünsche ich, dass sich zahlreiche Entscheidungsträger und Meinungsmacher von Siglinda Oppelts Buch in-spirieren lassen.
Vorwort des Naturwissenschaftlers Dr. Walter H. Medinger
(Bio- und Quantenphysiker, Unternehmer)
Als Dr. Hartmut Müller ein Einführungsseminar an unserem Institut in die von ihm begründete Global-Scaling-Theorie hielt, begann er mit dem für mich sehr erstaunlichen Satz: „Wir wissen heute, dass die Materie vom Geist durchdrungen ist.“ Nicht dass ich persönlich anderer Ansicht gewesen wäre; erstaunlich fand ich jedoch, dass ein Physiker von Weltrang diese Tatsache in einem wissenschaftlichen Seminar so klar aussprach. Später erfuhr ich, dass die in der Wissenschaft vom menschlichen Bewusstsein führenden Naturwissenschaftler (wie Roger Penrose) und Mediziner (wie Stuart Hameroff) philosophische Konzepte aufgreifen, denen zufolge der Geist in das Geflecht von Raum und Zeit eingewoben ist und so mit der Materie interagiert.
Die einst so fundamental scheinende Trennung zwischen Geist und Materie, zwischen Geistes- und Naturwissenschaft ist unter dem Blickpunkt der Quantenphysik nicht mehr aufrechtzuerhalten. Das hat für den an materiellen Werten orientierten Bereich der Wirtschaft seine Konsequenzen.
Siglinda Oppelt zieht diese Konsequenzen in ihrem Buch sachkundig, eloquent und mit tiefem Einfühlungsvermögen. Selbst von schwierigen wissenschaftlichen Sachverhalten erfasst sie das Wesentliche treffend und kann es wunderbar verständlich, aber auch an-rührend wiedergeben. Dabei ist sie erfrischend frei von pseudo-esoterischer Betulichkeit. Ihr reicher Erfahrungsschatz – aus der eigenen beruflichen Tätigkeit sowie von zahlreichen erfolgreich beratenen Persönlichkeiten und Unternehmen – macht das Buch zu einer Fundgrube mit spannenden Beispielen und wertvollen Übungen.
Fortschrittlichen Beratern und Beraterinnen wie ihr ist es zu verdanken, dass mehr und mehr Unternehmer und Führungskräfte den „Spirit“ im Unternehmen in den Brennpunkt rücken. Es ist der Königsweg zum nachhaltigen ökonomischen Handeln. Unserer Gesellschaft wünsche ich, dass sich zahlreiche Entscheidungsträger und Meinungsmacher von Siglinda Oppelts Buch in-spirieren lassen.



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