In der letzten CEO-Studie aus dem Jahr 2007 wurde Bildung als wichtigste künftige Herausforderung für den Unternehmenserfolg benannt. Auch in der Studie 2010 wird dieser Bereich von 72% der CEOs als wichtig Herausforderung identifiziert – gefolgt von Klimawandel (66%), Armut (51%), Diversity und Geschlechtergleichheit (32%) sowie Zugang zu Wasser und Abwasser (28%). Ressourcenknappheit und Gesundheit werden in steigendem Maße als kritische Herausforderungen angesehen.  
Als besonders relevant für den Erfolg des Nachhaltigkeitsmanagements in der Zukunft werden neue Technologien und Innovationen sowie Partnerschaften und Kooperationen betrachtet. 78% der CEOs glauben, dass sich Unternehmen in Industriekooperationen oder Multi-Stakeholder Partnerschaften engagieren sollten, um die eigenen Ziele zu erreichen. Ein Großteil der CEOs sieht einen Trend hin zu vollständiger Integration von Nachhaltigkeitsfragen in die Strategie und das operative Geschäft von Unternehmen: 96% der CEOs glauben, dass eine vollständige Integration notwendig ist (im Vergleich zu 72% in 2007).

Die zukünftige Rolle des Global Compact wird von CEOs verstärkt darin gesehen, ein Forum zum Austausch über „best and emerging practices“ zu bieten (64%) und Hilfestellungen für die konkrete Umsetzung bereitzustellen (51%).
Die Ergebnisse der Studie beruhen auf einer Online-Umfrage unter 766 CEOs von Global Compact Unternehmen aus 100 Ländern und mehr als 25 Sektoren. Außerdem wurden Interviews mit mehr als 100 „global leaders“ darunter 50 CEOs aus 27 Ländern durchgeführt.

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