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Management ohne Manager | Drucken |  E-Mail
Dienstag, 29. Mai 2012
Ein Haus in den Bergen nördlich von São Paulo. Ricardo Semler, 51, sitzt in Jeans und T-Shirt auf einer großen Ledercouch und zündet sich eine Zigarre an. Er ist zufrieden. Er hat erreicht, was er sich vor zehn Jahren vorgenommen hat: Er hat sich überflüssig gemacht. Seine Holding Semco, unter deren Dach in gut zehn Firmen Pumpen produziert werden, Post sortiert und Geld investiert wird, läuft ohne ihn. Freiwillig hat er die Kontrolle abgegeben und vertraut auf die Manager und Angestellten, obwohl er noch immer 94 Prozent der Anteile hält. Denn Semlers Glaube an die Menschen ist unerschütterlich. Wenn man ihnen Freiheiten gibt, davon ist er überzeugt, handeln sie verantwortlich. "Kontrolle ist eine Illusion", sagt er. Diese Überzeugung predigt er nicht nur in seinen Büchern. Er hat sie in der eigenen Firma umgesetzt. Mehr...
 
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